Se han hecho públicos los resultados de la mayor prueba de la jornada laboral de cuatro días realizada en Alemania hasta el momento. Una de las conclusiones más importantes es que más del 90% de los empleados han experimentado mejoras en el bienestar, la satisfacción personal y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Ha sido un gran éxito: una de las cifras más impresionantes es que un 93 % de las empresas que iniciaron la prueba quieren mantenerse trabajando cuatro días. En otros países como Reino Unido, las pruebas al respecto también fueron un éxito rotundo.

Genbeta

Hemos repasado diez experimentos sobre la semana laboral de 4 días. Y descubierto pruebas con resultados muy interesantes

Sin embargo, ya hemos visto cómo en Japón no logró su propósito y resultó en fracaso. El Ministerio de Trabajo de Japón quiere animar a las empresas a implementar diferentes formas de contratación para adaptarse a las necesidades de los trabajadores, pero hay razones muy clave para entender por qué no ha funcionado en el país nipón y sí ha sido un gran éxito en Alemania.

Cabe decir que en otros lugares como Bélgica tampoco ha funcionado, pero fue por la manera de implementarlo, sin recortar horas, lo que hizo el plan de trabajar muchas horas cada día muy poco atractivo.

Qué tiene Alemania que no haya en Japón

La cultura laboral hace mucho a la hora …