Hace una semana se levantaba una gran polémica en Amazon con el anuncio de su CEO de forzar la vuelta a la oficina los cinco días de la semana. Una política que se aplicó tras los grandes problemas generados por la COVID-19 y que trajo muchos beneficios tanto a empresas como a los propios trabajadores. Pero que ahora ha terminado diciendo 'adiós'. Algo que en lugar de traer beneficios, está trayendo más problemas.

En el caso particular de Amazon Blind realizó una encuesta a todos los trabajadores verificados de la compañía tras el anuncio tan polémico que hizo su CEO. En concreto, 2.585 trabajadores que dieron su opinión sobre lo que opinaban sobre el memorando que había enviado.

Más de dos tercios de la plantilla están descontentos con la vuelta a la oficina

Los resultados mostraron han sido increíbles: el 73% de los trabajadores ya están pensando en renunciar a su puesto de trabajo tras esta decisión. Esta es una idea que se ha planteado con el foco puesto en que todavía tienen hasta principios de 2025 para volver a la oficina. Hasta que llegue ese día esperan poder encontrar un nuevo puesto de trabajo.

Esto es algo que responde a un descontento general con la dirección de la compañía y las decisiones que están tomando. E incluso la mayoría afirman que conocen a trabajadores que ya han dimitido tras conocer la decisión. Todo por una insatisfacción que llega hasta el 90% de los …