La jornada laboral de cuatro días es un concepto muy de moda. No es para menos: muchas empresas y trabajadores buscan nuevas formas de trabajo que agoten menos y que nos ayuden a vivir mejor, mientras mantenemos la productividad. En el mundo se han llevado a cabo proyectos piloto de diferente formas y ya tenemos conclusiones de lo sucedido en Valencia y en Reino Unido. En España hay empresas a la espera de poder hacerlo.

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La jornada laboral de 4 días ya es una realidad para muchos. Tres empresas nos cuentan cómo la han implementado

Hoy vamos a recordar cómo fueron las pruebas en Bélgica que tienen una particularidad frente a otros proyectos. El país europeo redujo los días de trabajo pero no las horas, y decidió "estrujar" 40 horas semanales en cuatro días, lo que hace una media de 10 horas de trabajo diarias.

Algo muy diferente de lo que defiende la organización 4 Day Week Global, muy activa y que anima a probar esta jornada, pero con menos horas a la semana y el mismo sueldo.

Hay que recordar que Telefónica, en España, probó algo similar en el año 2022 y mucha gente pasó de unirse a la prueba. Y es que los empleados que quisieran reducir su jornada a cuatro días iban a cobrar menos, y no está siempre la vida en muchas ciudades, como para tener menos ingresos.

Un año …