La semana laboral de cuatro días, la de 32 horas semanales, es un sueño lejano para muchos empleados de nuestro país. Pese al acuerdo de investidura del PSOE, en el que la jornada pasaría de 40 a 38,5 horas semanales en 2024 y a 37,5 horas semanales en 2025 y 35 en 2026. La realidad es que reducir la jornada laboral, a no pocos empleados, les supone un pequeño quebradero de cabeza logístico.

Y en mitad de este escenario, Bill Gates y otros perfiles empresariales como el mexicano Carlos Slim, proponen una jornada laboral de 3 días a 12 horas por día. Así de contundente: tres días de siete. El CEO de JPMorgan coincide con él: dice que la próxima generación de empleados trabajará 3,5 días a la semana y vivirá hasta los 100 años. Una apuesta disruptiva y atractiva que se da de bruces con una realidad: en España, ya por presentismo si no por practicidad, muchos no pueden asumirlo. Porque esto requiere de una inversión millonaria.

¿Podría Apple asumir el coste de una jornada laboral de tres días?

El valor de Apple, su riqueza como empresa, está estimada en 3.600 millones de dólares. Es decir, unas seis veces el PIB de una nación como Irlanda. Apple es un buen pagador, tanto en su país de origen como en otras regiones. Por supuesto, un trabajador de Apple cobra cuatro veces más en California que en España: la media local está en 48.000 euros …