La empresa de Recursos Humanos Synergie ha publicado un informe en el que afirma que la demanda de perfiles directivos en España ha experimentado un notable crecimiento en los últimos años. Mientras la generación boomer se está jubilando y muchas personas han emigrado a otros países (hubo mucha emigración en la crisis durante los primeros años de los 2010 y más recientemente con el impacto de la pandemia), muchas empresas necesitan líderes.

De acuerdo con César Truan, director de Synergie Executive, la división de Synergie que ofrece servicios de búsqueda, selección, desarrollo y fidelización de perfiles ejecutivos y directivos, otro problema añadido es que en este país no se forma a los empleados pensando en la internacionalización. De acuerdo a las búsquedas que esta empresa registra en su plataforma:

En Genbeta

Se agrava el problema de atraer talento en España y un 75% de empresas padece esta crisis. Hay mucho que analizar en las causas

En torno a un 40% de las búsquedas de directivos para empresas en España no se llevan a cabo en nuestro país y se realizan en el extranjero.

La experta en Recursos Humanos Ainhoa Iturribarria, HR Business Partner en Nervacero (Celsa Group), ha recogido esta información en su perfil de LinkedIn para recordar que "la preocupación por la jubilación de la generación boomer y por la falta de talento cualificado en España es cada vez mayor y que, además, debido a …