No todas las mujeres experimentan su menstruación de la misma forma; hay algunas que incluso tienen síntomas tan graves que su período les resulta incapacitante. Una nueva propuesta aprobada ya en Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social en la Cámara de Diputados de la ciudad establece que las mujeres menstruantes deberán tener dos días de licencia al mes, siempre y cuando sean diagnosticadas con dismenorrea primaria o secundaria incapacitante.

La dismenorrea es el dolor intenso en la parte baja del abdomen durante la menstruación. La dismenorrea primaria comienza con el período y no está relacionada con algún problema en específico, mientras que la secundaria es el dolor menstrual que se presenta súbitamente, después de ciclos normales, y se relaciona con problemas como endometriosis o miomas.

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A la letra, en la propuesta se lee que entre las obligaciones de patrones estará:

"Otorgar dos días al mes con goce de sueldo, a las mujeres trabajadoras y personas menstruantes diagnosticadas con dismenorrea primaria o secundaria en grado incapacitante".

La misma propuesta incluye otorgar un día al año con goce de sueldo para que trabajadoras puedan acudir a realizarse estudios de mastografía y papanicolau. Ese beneficio se extiende a hombres quienes deberán acudir a realizarse un examen de próstata, aunque para ello solo recibirán medio día de trabajo.

Tema pendiente

La propuesta es a la Ley Federal del Trabajo, de manera que debe enviarse al Congreso de la Unión. De ser aprobada, las modificaciones …