La eficiencia­ es desde hace décadas uno de los males endémicos de España. En base a un estudio de la Fundación BBVA y el IVIE (Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas), la productividad ha caído un 10% en los últimos 23 años, un dato aún más demoledor si se tiene en cuenta que en este periodo la UE ha aumentado su productividad de media nada menos que un 4,5%.

Estas estadísticas nos alejan muy mucho de otros socios europeos como Alemania y Francia, cuyo crecimiento ha sido nada menos que un 8,5% y un 2,2% respectivamente. ¿La principal causa de este fenómeno? La diferencia de inversión en I+D, cuyo bagaje es un 45% menor al de Europa.

Así, se ha ido demorando poco a poco la consolidación de una tendencia tecnológica que promete revolucionar el paradigma del modelo de trabajo hasta ahora conocido: la revolución virtual. Una transformación necesaria que en los últimos años se ha ido implementando cada vez en un mayor número de compañías españolas abriendo, así, un universo de posibilidades y un camino clarividente para el aumento de la eficiencia. Pero… ¿En qué consiste esta revolución? Básicamente en implementar la tecnología de los videojuegos para agilizar los procesos internos de las compañías y como nexo entre las diferentes áreas que las estructuran.

Aterrizando este ejemplo: Imaginemos que una gran organización española prepara un «kick off» entre distintos departamentos de cara al lanzamiento de un producto o servicio. El procedimiento habitual sería reunir a los integrantes de …