En el pasado te hemos contado sobre las ventajas del trabajo remoto. Estudios como el de la consultora Mercer han demostrado que ofrecer la oportunidad de laborar desde casa permite a las empresas captar y retener talento, incluso desde otros puntos del planeta. Otro estudio demostró que el retorno obligatorio a las oficinas podría afectar la productividad en lugar de mejorarla.

Pese a que los datos están a favor del home office, muchos grandes empresarios continúan presionando a sus trabajadores para que se presenten en sus oficinas. Uno de ellos es Elon Musk. Recordemos que fue un gran opositor de las medidas del confinamiento en 2020, las cuales calificó como "fascistas". Por ello no fue tan sorprendente que en 2022 diera un ultimátum a los empleados de Tesla para volver a la oficina: “Si no se presenta, consideraremos que ha renunciado”.

Musk obliga a empleados de Tesla a volver a la oficina

Mediante correo electrónico, el empresario sudafricano advirtió a sus empleados que el trabajo remoto ya no era aceptable. "Se espera que todos en Tesla pasen un mínimo de 40 horas por semana en la oficina", decía uno de los correos, que fueron filtrados en redes. "Si no se presenta, consideraremos que ha renunciado".

De acuerdo con la BBC, los correos señalaban que cada trabajador debía reportarse en alguna de las oficinas principales de la compañía y "no en una sucursal remota que no tiene relación con las labores del trabajo". …