Muchas son las historias que compartimos sobre empresas que toman decisiones bastante absurdas contra sus trabajadores. Y que luego, de algún modo, el karma se lo devuelve y acaban mal paradas. Por ejemplo, tenemos empresas que protagonizaron despidos hechos con muy poco respeto que luego tuvieron importantes problemas de imagen y, por tanto de confianza de los clientes y socios. También está la historia de un CEO que presumió de despedir a un empleado tras 4 días en la empresa... y dio la imagen contraria de lo que quería en LinkedIn.

También os hemos compartido la historia de un hombre que contó en Reddit que su empresa lo despidió por quejarse de cómo se gestionaba la seguridad. Como hizo Google en uno de los despidos masivos hacia sus empleados, para despedirlo, la empresa también bloqueó el ordenador de trabajo para que este hombre no pudiera acceder a sus cuentas. Seis meses después, esta misma empresa se puso en contacto con el ex trabajador y le pidió su contraseña, ya que de otra manera no sabían cómo restablecerla para poder volver a acceder al ordenador que ellos mismos bloquearon.

En Genbeta

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