Tobi Lütke, CEO de Shopify, ha decidido poner las cartas sobre la mesa. Su nueva política es clara: antes de que los equipos soliciten más recursos y empleados, los directivos deben demostrar que la inteligencia artificial no puede hacer ese trabajo.

El mensaje de Lütke no deja espacio para interpretaciones. Los equipos deben integrar la IA en su día a día y, antes de pedir más personal, tendrán que justificar por qué un algoritmo no puede ocupar ese puesto.

IA para todo, hasta por encima de los empleados

"¿Cómo sería esta área si los agentes autónomos de IA ya formaran parte del equipo?", plantea el directivo. Esta pregunta revela una visión donde el valor humano ya no se da por sentado, sino que debe defenderse frente a la alternativa tecnológica.

"Francamente, no creo que sea viable optar por no aprender a aplicar la IA en tu oficio", advierte Lütke. El mensaje entre líneas es tajante: o te adaptas a trabajar con IA, o no tienes futuro en Shopify.

En Genbeta

Tras pasar tres entrevistas de trabajo, tuvo que hablar con el CEO. Le hizo preguntas tan tontas que sospechó algo malo

La empresa, que opera completamente en remoto con unos 8.100 empleados, parece estar preparando el terreno para una transformación profunda. Su portavoz confirma al Wall Street Journal que están "utilizando prácticamente todas las herramientas de IA disponibles", lo que sugiere que esta estrategia ya está …