El CSIC defiende en una circular interna el cambio de los códigos de los contratos predoctorales.
El correo niega el derecho a la indemnización cuando algunos de sus contratos sí lo contemplan.

El Consejo Superior de Investigaciones Científicas envió hace unos días una circular informativa a sus centros en relación a la polémica sobre los cambios en los contratos predoctorales. Según ha podido saber Hipertextual, la Secretaría General Adjunta de Recursos Humanos del CSIC ha realizado una serie de afirmaciones que no se corresponden con la realidad de los afectados.
La Seguridad Social cambió el código de los contratos predoctorales de forma retroactiva y sin aviso

El correo comienza diciendo que ha habido “desinformaciones” acerca de la modificación del código de los contratos predoctorales que, como adelantó este medio, fue llevada a cabo de forma retroactiva y sin aviso. Siguiendo la línea marcada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el CSIC quita hierro al asunto explicando que la modificación es simplemente “operativa”. Sin embargo, diversos documentos a los que ha tenido acceso Hipertextual demuestran que la situación es más grave de lo que apuntan en el e-mail.
Contratos diversos… ¿con indemnización?
El correo del CSIC está dirigido a los directores y gerentes de los centros y unidades del Consejo, aunque ha sido reenviado a muchos de los afectados e incluso ha llegado a otros organismos públicos de investigación. El Consejo reconoce que la modificación del código de los contratos predoctorales responde a una decisión de la Dirección General de Empleo …