En más de una década de carrera, Lindsay Mustain, exreclutadora de Amazon y CEO de Talent Paragim, ha podido identificar uno de los errores más grandes que los aspirantes cometen en sus currículums. Se trata de lo que ella denomina "respuestas de Miss América". Es decir, frases simples que no dan mucha información sobre sus logros.

En entrevista para CNBC, Mustain afirmó haber visto de todo a lo largo de su carrera, desde currículums con fotos de personas sosteniendo escopetas hasta documentos con stickers. Con todo, las "respuestas de Miss América" son, en su opinión, el error más común tanto en empleados junior como senior. La especialista explicó que este tipo de respuestas sencillas, sin destacar logros, hacen que tu CV parezca una "descripción de trabajo glorificada"

Cómo evitar las respuestas de "Miss América"

De acuerdo con Mustain, para que un currículum destaque debe evitar las "descripciones de trabajo glorificadas". Recomienda que, en lugar de enumerar las actividades realizadas, lo mejor es cuantificar y enumerar los logros. Sugiere, además proporcionar métricas. Así, en lugar de solo decir que alguien trabaja en un servicio de asistencia, podría mencionar que, en el último año, ha resuelto 7,200 problemas de clientes en total.

Mustain afirma que cuantificar logros hace que un CV destaque de otros a la vista de los reclutadores, quienes tienen que revisar un promedio de 250 currículums para un solo puesto. "Los ojos van directamente a los números cuando revisamos tu trabajo", …