Uno de los grandes objetivos que tiene el Ministerio de Trabajo para el año 2025 es aprobar la reducción de jornada laboral hasta las 37 horas y media. Algo realmente complejo en nuestro país que comenzó a gestarse a principios de año con diferentes reuniones con sindicatos y patronal. Hoy se ha dado un nuevo paso para conseguir el objetivo: un acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT.

Algo que decimos que es complicado por los muchos enfrentamientos que hemos visto. El primero de ellos con la patronal empresarial que se levantó de la mesa de negociación y ha provocado que únicamente se llegue a un pacto con los sindicatos. Pero además, también muchos choques entre el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Economía.

La jornada laboral de 37,5 horas está cada vez más cerca

La patronal no tuvo dudas a la hora de rechazar este plan de reducción de jornada laboral por las consecuencias que podría llegar a tener para el empresario, que vería como los empleados trabajarían menos horas y se les pagaría igual. Si bien, el Ministerio de Trabajo vio la oportunidad aquí de anunciar de manera "inminente" este acuerdo para hacer este objetivo ley.

Tal y como ha recogido elDiario.es, que ha tenido acceso al borrador de este acuerdo, la jornada laboral "será de 37 horas y media semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual". Una medida que ahora se prepara para que las empresas tengan para …