Ya hemos visto que en España, mientras se reduce ligeramente la jornada laboral, el Ministerio de Trabajo también quiere acabar con las horas extra, tan comunes sobre todo en ciertos sectores como la hostelería o las grandes consultoras y, para ello, se exigirá a las empresas registrar los horarios de entrada y salida de los trabajadores.

Según información que se ha filtrado por "fuentes sindicales" y que ha publicado la revista Autónomos y Emprendedores, el Gobierno está negociando con la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y los sindicatos medidas relacionadas con el control horario, para obligar a que el registro sea electrónico, y que esté conectado directamente con la Inspección.

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El Ministerio de Trabajo, contra las horas extra: estos son los cambios que proponen para obligar a registrar la jornada laboral

Y, de acuerdo con las mismas fuentes, las sanciones podrían incluso superar los 7.500 euros que se contemplan actualmente como máximo y sería por cada trabajador que no esté registrando sus horas de forma correcta. Además, como se quiere conectar a un programa informático, sería más fácil llevar a cabo el control.

Cuáles son los principales cambios

Además de la intención de conectar de manera directa el programa para el registro de horas con la Inspección de Trabajo, se busca cambiar el régimen de sanciones en los casos más graves. Por ejemplo, en los que no exista el registro horario o éste …