Este fin de semana Google estuvo en el centro de atención del mundo de la tecnología, pero no precisamente por un logro de la compañía sino que por un polémico memo interno. Hablamos de un texto escrito por uno de sus empleados del gigante de internet que justifica la ausencia de diversidad en Silicon Valley, especialmente en cuanto a su brecha de género.
De acuerdo a la carta de 3.000 palabras, publicada de manera interna en la compañía y que lleva por título "La cámara del eco ideológico de Google", la escasa presencia de mujeres en la empresa se debe totalmente a diferencias biológicas.
"Las opciones y las capacidades de hombres y mujeres divergen, en gran parte debido a causas biológicas, y estas diferencias pueden explicar por qué no hay una representación igual de mujeres (en posiciones) de liderazgo", señala el texto del profesional.
Según el memo, las aptitudes “naturales” de los hombres los llevan a ser programadores en informática, mientras que las mujeres son más proclives "a los sentimientos y a la estética que a las ideas", lo que las conduce a elegir carreras en los dominios "social y artístico".

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Los resultados del memo sexista
Luego de que esta carta -catalogada como sexista por la industria- provocara controversia en gran parte de Silicon Valley, la nueva presidenta de diversidad de Google, Danielle Brown, debió salir al paso para aclarar que este texto "no es un punto de vista que la empresa o yo mismo …