El teletrabajo llegó a nuestras vidas como un tsunami sin un plan por parte de muchas empresas: una pandemia sanitaria obligó a quedarnos en casa y había que evitar frenar del todo la actividad económica.

Como recuerda este nuevo análisis en The New York Times, cuando los lugares de trabajo se renuevan debido a un cambio grande, los y las economistas, psicólogos, sociólogos y otros académicos suelen tardar algún tiempo en recopilar datos sobre sus efectos.

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"Los trabajadores son más felices si teletrabajan": este experto dice a las empresas que pueden crear una "sociedad mejor"

Muchos son los estudios que van surgiendo y desde Genbeta damos visibilidad a aquellos que nos resultan interesantes para nuestros lectores. Así podemos entender cómo han cambiado los hábitos y el ocio a causa del teletrabajo; las relaciones intrafamiliares; que muchas personas se sienten más solas ahora sin ir a una oficina; o cómo los jefes pueden desconfiar de sus trabajadores cuando no están viendo lo que hacen.

Hay que pensar que en Estados Unidos pasaron de tener a un 4% de la población trabajando desde casa en 2019 a un 54% en 2020. Muchos investigadores se lanzaron a examinar los efectos del trabajo remoto en los empleados y para la economía en general. Ahora están surgiendo los primeros grandes resultados y aquí vamos a hacer un resumen de los grandes rasgos de cómo el teletrabajo ha afectado a …