Elon Musk ha vuelto a estar en el centro de la controversia al defender un régimen laboral extremo en el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), promoviendo turnos de hasta 120 horas semanales e incluso trabajo sin salario. Mientras algunos empresarios ven su iniciativa como una revolución administrativa, expertos en derechos laborales alertan sobre posibles violaciones legales.