Los grandes visionarios no se conforman con lo normal. Y tanto Elon Musk como Steve Jobs son un claro ejemplo de ello. El fundador de Apple tiene una anécdota detrás de otra sobre cómo dirigía la empresa y los efectos en sus empleados: desde no atreverse a comer con él, subir en el ascensor o cómo llegó incluso a regalar un coche para que una empleada jamás volviese a llegar tarde.

Por su lado, Elon Musk ha demostrado que dirigir tantas empresas a la vez es posible. Eso sí, con un estilo propio, cual Steve Jobs. Su liderazgo y frase para contratar a personas es tan simple como impactante: "Los ingenieros deben tomar las decisiones. Todos los demás deben ayudarles o apartarse de su camino”.

Elon Musk solo quiere ingenieros al mando

¿No parece una decisión descabellada, verdad? Empresas tan tecnológicas como SpaceX, Tesla e incluso X necesitan puestos muy técnicos para sacarlas adelante. Por ello, para Elon Musk, la clave para transformar el mundo está en los ingenieros. Son ellos quienes toman las decisiones en sus empresas. Según él, no hay espacio para la burocracia ni para roles innecesarios. Todo lo que no contribuya directamente a construir o resolver problemas debe apartarse. Algo parecido sucedió con Jobs cuando intentó expandir Apple. Contrató gestores y directivos que "toda empresa debería tener" y el resultado fue catastrófico.

La frase de Elon Musk es clara como el agua: "Todos los demás deben ayudar a …