Un socio general de Andreessen Horowitz ha sido el último en sumarse al debate sobre cómo hay posiciones en las que no se trabaja mucho dentro de las Big Tech. David Ulevitch ha dicho que "la mitad del personal administrativo de Google probablemente no hace ningún trabajo real". Una forma así de apoyar las decisiones de grandes CEO que se están deshaciendo de mucha gente de su plantilla.

Un inversor de la famosa firma de Silicon Valley, Andreessen Horowitz, es el último capitalista de riesgo en involucrarse en el debate sobre el "trabajo falso" en la industria tecnológica. En una entrevista publicada el lunes con Emily Sundberg para su boletín Substack "Feed Me", el socio general de Andreessen Horowitz, David Ulevitch, habló de Google como "un ejemplo sorprendente" de una corporación que emplea personas en "trabajos de mierda" usando esa palabra para referirse a trabajos irrelevantes que no aportan nada.

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Concretamente, la palabra que este hombre usa es BS Jobs o Bullshit: hace varios años, el antropólogo David Graeber identificó el fenómeno del “trabajo de mierda”, que definió como “una forma de empleo remunerado que es tan completamente inútil, innecesaria o perniciosa que ni siquiera el empleado puede justificar su existencia".

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