Todo lo que rodea a los procesos de selección de Apple sigue teniendo ese aura de misticismo. Y es que, pese a contar con miles de empleados a lo largo del mundo, encontrarte con un trabajador de Apple no es tan habitual, y mucho menos que cuente cómo fue su proceso de selección años atrás. La compañía de Cupertino es conocida por hacer preguntas desconcertantes durante sus entrevistas, pero hay otras tres preguntas (propuestas por un profesor de la Universidad de Yale) que pueden determinar si eres más inteligente que la mayoría.

El test más corto del mundo para medir la inteligencia

En 2005, el psicólogo Shane Frederick (profesor de Yale y antiguo investigador del MIT) desarrolló el test de inteligencia más breve del mundo. Lo llamó CRT (Test de Reflexión Cognitiva) y, a diferencia de las extensas pruebas tradicionales, solo necesita tres preguntas para identificar a las mentes más brillantes. Esto contrasta con las largas entrevistas y procesos de selección de Apple, los cuales pueden ser de varias fases y horas de duración en total.

Las tres preguntas que revelan una mente excepcional

Una pelota y un bate cuestan 1,10 dólares en total, y el bate cuesta un dólar más que la pelota. ¿Cuánto cuesta la pelota?
Si cinco máquinas tardan cinco minutos en hacer cinco productos, ¿cuánto tardarían 100 máquinas en hacer 100 productos?
Si unas plantas acuáticas duplican su número cada día y tardan 48 días en cubrir …