Un simple mensaje de WhatsApp en un momento puntual puede acabar con un puesto de trabajo. Esto es lo que ha puesto de manifiesto el mensaje de un trabajador fijo discontinuo de la empresa Servitec Noroeste S.L que decía "Con todo el respeto del mundo pero el lunes no contéis conmigo. Un saludo y de todos modos, gracias". Esto fue entendido como una dimisión por parte de la empresa, pero el trabajador decidió recurrir a la justicia al no considerarlo como tal.

Pero tanto el Juzgado de lo social de A Coruña como posteriormente el Tribunal Superior de Justicia de Galicia tras un recurso han dejado claro que esto es una dimisión dando la razón a la empresa. Todo basándose en una sentencia del Supremo del año 2000 en el que se recogía las formas en las que se puede dimitir de un puesto de trabajo.

Un 'simple' WhatsApp acaba considerado como dimisión

Si observamos los precedentes, hablamos de un trabajador que estaba en esta empresa como fijo discontinuo desde el año 2017, pero que no fue llamado a trabajar en el año 2020 presentando una papeleta de conciliación por despido que fue desestimada. Pero en septiembre de 2021 si que decidieron llamarle con un mensaje que le llegó el viernes para incorporarse ese mismo lunes.

La respuesta fue la que derivó en todo este problema que fue la siguiente:

No gracias, la verdad es que después de dos años nadie se dignó a …