El debate sobre el teletrabajo continúa siendo una fuente constante de lucha laboral, especialmente entre los líderes empresariales de Silicon Valley. Eric Schmidt, exdirector ejecutivo de Google, es la figura que vamos a tratar hoy por haber protagonizado una polémica al criticar duramente las políticas de trabajo remoto adoptadas por su antigua empresa el pasado mes de agosto, pero que pone de relieve las tensiones que genera el teletrabajo. Schmidt aseguró que el teletrabajo está debilitando la capacidad competitiva de Google frente a rivales como OpenAI, especialmente en el estratégico campo de la inteligencia artificial.Las palabras le vinieron grandes a Schmidt, que más tarde tuvo que retractarse y disculparse por sus palabras. Algo que no es extraño porque ya se ha equivocado en ocasiones como cuando tildó de "la idea más estúpida que había oído jamás" al acuerdo entre OpenAI y Microsoft.¿Es realmente incompatible el teletrabajo con la competitividad?La relación entre teletrabajo y competitividad empresarial se ha convertido en un asunto particularmente sensible tras la pandemia. Muchas empresas tecnológicas apostaron por modelos híbridos, permitiendo que sus empleados combinasen la presencialidad con la flexibilidad laboral desde casa, haciendo que sea mucho más fácil conciliar la vida con el día a día. Sin embargo, esta decisión no ha estado exenta de críticas por todas partes, sobre todo en relación a la capacidad de innovación y rapidez para competir en sectores clave como la inteligencia artificial. Schmidt sostiene que la cultura de trabajo remoto ha destruido la competitividad de la marca. Pero básicamente …