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Publicado por: Genbeta

Publicado en: 07/02/2025 01:00

Escrito por: Bárbara Bécares

Esta es la realidad de contratar a “personas” en la era de la IA: una empresa se queja de un candidato y todo le sale en contra

Esta es la realidad de contratar a “personas” en la era de la IA: una empresa se queja de un candidato y todo le sale en contra

"Son muchas las veces que, desde Genbeta, compartimos historias de frustraciones laborales. Las redes sociales y foros, como los de Reddit, se han convertido en lugares donde las personas comentan ciertos problemas que han vivido para conocer la opinión de otros, desahogarse, escuchar historias similares o incluso para denunciar abusos.Al mismo tiempo, la inteligencia artificial ha llegado para revolucionar el mundo, incluido el ámbito laboral. Y aquí es donde entra esta interesante historia: una carta de motivación enviada por un candidato a un trabajo, escrita por una IA. Esto generó un fascinante debate sobre la necesidad de crear cartas de motivación y su propósito."










En Genbeta

Así elegía Steve Jobs a los candidatos en las entrevistas de trabajo, y estos eran sus consejos para destacar en ellas


Cabe decir que la persona que hizo la publicación original la ha eliminado, pero los comentarios del foro muestran la frustración de muchas personas ante los procesos de selección de las empresas. Igual ha eliminado la publicación porque ha encontrado más enfados que empatía hacia los reclutadores, si miras bien el hilo de historias.

Ya hemos visto más veces historias que han generado mucho interés como una carta de despido de una CEO que parecía totalmente hecha por una IA y fue analizada por expertos. O incluso el hombre que hizo una entrevista y su entrevistadora era una IA online.

Una carta de motivación que crea polémica

Hay gente …

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