Ya hemos visto cómo muchas son las personas, sobre todo de la generación Z, que usan TikTok para compartir sus experiencias en el mercado laboral y para quejarse de sus empresas. Al mismo tiempo, también hemos visto a qué se están enfrentando las personas desempleadas en los procesos de selección,a veces larguísimos.

Pues la historia de hoy expone a una empresa que es muy reconocida: Inditex. Una joven, llamada Ángela contó en un vídeo en TikTok que estaba en Londres porque desde Recursos Humanos de la empresa Inditex le dijeron que se personara en la capital británica para una entrevista dentro del proceso de selección en el que se encontraba.

En Genbeta

Esta joven se queja de su trabajo por ser de 9 a 5 y no dejarle tiempo para nada y se monta un revuelo en TikTok

"Una chica de Recursos Humanos de Inditex me ha llamado y me ha dicho que si puedo venir a Londres para una entrevista de trabajo y justo cuando estoy en Londres me dice que no pueden contratarme porque no tengo residencia". Así arranca su relato.

No leyeron bien la cover letter de la candidata

El tema es que la joven no tiene documentos para vivir de manera legal en el Reino Unido, país que tras su Brexit, su salida de la Unión Europea, tiene unos requisitos complicados para que personas de países europeos, como España, residan y trabajen …