Los trabajadores que finalmente apuesten por pedir teletrabajar bajo la petición de adaptación de jornada por razones de conciliación, lo cierto es que ya no correrán el riesgo de ser despedidos. Y todo gracias a la entrada en vigor de la modificación del artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores por el Real Decreto-ley 5/2023. […]
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