Grecia Bernal es una experta reclutadora de talento 3D en Room 8 Studio y experta en arte digital, video juegos y literatura que comparte muchas de sus impresiones acerca de los CV que va recibiendo.

Hay dos hilos en Twitter que han recibido especial atención: uno recordando qué es lo que no hace falta poner (por cuestiones de privacidad, sobre todo, y por ser datos totalmente innecesarios), pero también lo que "ama" encontrarse cuando le llegan solicitudes de nuevas candidaturas.

Cosas que sí debes tener en tu CV

Grecia Bernal, como reclutadora, muestra que facilitar el trabajo a la persona que te puede llegar a contratar es positivo. Así que hay aspectos que no deben faltar en una carta de presentación para que todo el proceso sea más sencillo.

Lo primero, en el encabezamiento defínete de alguna manera. Pon un título y que sea una sola cosa al mismo tiempo, no metas demasiada información. Pero que el reclutador sepa cuáles son tus grandes especializaciones profesionales.

Tras esto, puedes poner una descripción breve con la que ampliar un poco más el motivo del título, con un par de líneas más, sin extenderte mucho.

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