Las oportunidades de trabajo en remoto se han visto reducidas significativamente desde los niveles a los que estábamos acostumbrados durante y después de la pandemia. Sin embargo, todavía hay un buen número de empresas que defienden esta modalidad de empleo.

FlexJobs, un servicio de suscripción para quienes buscan trabajo en remoto, publicó recientemente su lista anual de las 100 empresas más destacadas que contratarán empleados en remoto durante 2025. Su estudio está basado en más de 60.000 empresas que publicaron ofertas en su sitio web entre enero y diciembre de 2024.

2024 ha sido un buen año para el trabajo en remoto frente a 2023

En este sentido, la compañía observó un aumento del 20% en el número de ofertas de trabajo remoto en 2024 frente a 2023, volviendo a niveles de crecimiento similares a los de 2022 en esta modalidad de trabajo. De la lista aportada, aproximadamente el 70% de las ofertas son para puestos de nivel intermedio o con más experiencia.

Se trata de un repunte en un contexto en el que hay un declive generalizado por las oportunidades de teletrabajo. Tal y como informa Wall Street Journal, en LinkedIn, solo el 8% de los empleos eran remotos en diciembre de 2024, frente al 18 % a principios de 2022.

Imagen: Microsoft

No obstante, parece que los trabajadores con cierto poder salarial están recuperando capacidad de negociación para encontrar acuerdos laborales flexibles y que permitan trabajo en remoto. En este …