Jefferson K. Rogers es el fundador y CEO de JKR Windows, una de las empresas de ventanas y cristales más grandes de Estados Unidos. Además de dirigir su compañía, Rogers crea contenido en TikTok y comparte cómo hay una pregunta que siempre hace a los candidatos y que es una "red flag" para él si la responden.

La búsqueda de empleo puede ser un verdadero reto, por lo que conocer todo tipo de perspectivas para prepararnos y hacer una buena entrevista siempre viene bien. Y es que preguntas como la de Rogers ayudan a las compañías a decidir si conviene o no contratar a la persona.

De acuerdo con Rogers, siempre realiza una pregunta trampa a los candidatos que buscan empleo en su compañía. En sus palabras, su truco ha sido "la forma más fácil de decidir si alguien encaja o no en la empresa". Eso sí, en el TikTok no revela qué pregunta es, pero sí da vistazos al tipo de información que busca al momento de lanzarla.

Aceptar lo que no conoces

En su video, Rogers recomienda a sus seguidores que nunca respondan aquello que no conocen. Según lo que cuenta: "te voy a preguntar algo que sé que no sabes responder", la trampa está en que "solo él sabe" lo que te está preguntando. No especifica si es algo técnico, personal o redundante, pero asegura que intentar responder algo que no conoces siempre será una mala señal para él.

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