Era de esperar que, tras todas las bondades que ofrece la inteligencia artificial generativa, esta tecnología iba a acabar influyendo en el empleo. Desde que ChatGPT se instauró en nuestras vidas, esta IA sirve de apoyo para todo tipo de propósitos, pero hay quienes también la han utilizado para sustituir a todos sus trabajadores.

Es el caso de Wes Winder, programador canadiense que ha causado una gran polémica en la red tras haber afirmado despedir a toda su plantilla de trabajadores para sustituirlos por una serie de herramientas de IA. Concretamente, Winder aseguró que, tras haberlos despedido, envía código 100 veces más rápido y 10 veces más limpio. Sin embargo, todo cambia cuando se descubre que la misma persona también buscaba trabajadores para un proyecto a través de LinkedIn.

Días antes buscaba trabajadores por LinkedIn

En la publicación de X, Winder afirmaba lo siguiente: “He despedido a todo mi equipo. Los sustituí por O1, Lovable y Cursor. Ahora envío código 100 veces más rápido y 10 veces más limpio. Open AI o3 está llegando, y el 90% de los trabajos de desarrollo no sobrevivirán”. Evidentemente, afirmar esto en una red social como X, es cavar tu propia tumba, aunque también es una manera de conseguir interacciones ahora que la compañía paga por publicar en la red social a sus creadores de contenido.

Imagen: u/loda_lehsun (Reddit)

La cuestión está en que Winder también publicó en LinkedIn para buscar desarrolladores web. Esta publicación fue …