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Publicado por: Genbeta

Publicado en: 28/06/2024 06:01

Escrito por: Bárbara Bécares

Este inversor habla sobre cómo los líderes

Este inversor habla sobre cómo los líderes "engañaron" a tanta gente prometiendo teletrabajo para siempre: querían atraer talento

El debate sobre el trabajo a distancia y la vuelta a la oficina suscita muchas opiniones y un gran debate, sobre todo desde finales de 2022 cuando empezó la insistencia en volver. También entre los grandes CEO e inversores. Una de esas personas en comentar su posición respecto al teletrabajo fue el inversor de capital riesgo Paul Graham, que cofundó Y Combinator, una startup de Silicon Valley que invirtió en Airbnb, Stripe y otras empresas conocidas.

Graham reflexionaba hace un año de un tema que sigue siendo muy importante a día de hoy. En sus redes sociales publicó acerca de las razones por las que algunos líderes de empresas se han distanciado del trabajo remoto después de haberlo adoptado.










En Genbeta

"Me dijeron que se teletrabaja a menudo y luego siempre hay motivos para ir a la oficina": las empresas mienten para atraer talento


Estas conclusiones le llegaron después de haber hablado con varios fundadores que han cambiado de opinión sobre el trabajo remoto y que intentan ahora que la gente vuelva a la oficina.

La productividad va cayendo con el tiempo

Graham afirmaba además que la eficacia del trabajo a distancia se desvanece con el tiempo. Esto podría explicar por qué los directivos de algunas empresas han ido perdiendo poco a poco la confianza en él.

"No cabe duda de que seguirá habiendo empresas "Remote First". Las había antes de la Covid. Funciona para algunas …

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