La pandemia de coronavirus, con su explosión de trabajo remoto, llevó a niveles inusitados la tendencia de contratar talento a distancia, sobre todo en el sector tecnológico y fuera de los países sede de las compañías demandantes de este tipo de colaboradores.

En particular, las compañías estadounidenses, líderes globales en contratación offshore de talento tecnológico, aprovecharon la expansión de la virtualidad generada por la crisis sanitaria, para relocalizar sus búsquedas -tradicionalmente...Lee la nota completa: ¡Esto te interesa! Revelo quiere conectar 500 desarrolladores mexicanos con el sector tecnológico de Estados Unidos en WebAdictosEncuéntranos en Twitter @webadictos y Facebook facebook.com/WebAdictos