Remote es una consultora que centra su labor en su creencia de que es posible armonizar y equilibrar la vida personal con el trabajo para tener mejor salud. Dicen que cuando hablamos de compaginar ambas facetas de nuestro día a día, la actitud debería ser: primero la vida, luego el trabajo.

Esta empresa recurre a estadísticas recientes que muestran que más de tres cuartas partes de los empleados han sufrido desgaste en sus funciones actuales, lo que pone de manifiesto que, "aunque hemos avanzado mucho en la creación de un equilibrio saludable entre nuestro yo personal y profesional, aún queda trabajo por hacer en muchas partes del mundo".

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Mucho se habla de este equilibrio cuando salen temas como el teletrabajo frente a la oficina (o, en general, una mayor flexibilidad laboral), o cuando hablamos de jornadas laborales más cortas o incluso de una jornada de cuatro días a la semana frente a las cinco más comunes. Remote añade que el equilibrio entre vida personal y profesional va más allá del trabajo desde casa, como empresas que animen a los empleados a tomarse tiempo libre para reponer fuerzas hasta apoyar adecuadamente a los padres que esperan un hijo mediante mejores políticas de permisos parentales.

Cómo se ha hecho este índice

Para elaborar su último Índice Global de Equilibrio entre Vida …