Cuando comenzaron los despidos masivos en las grandes tech, los ex empleados pasarona desvelar secretos de las dinámicas laborales en empresas de Silicon Valley. Una muy sorprendente llegó de antiguos empleados de Meta que confesaron que no había trabajo que hacer y que estaban convencidos de que la empresa los contrató para quedarse con el talento de la competencia en un momento, como los años de pandemia, en que se consumían muchos contenidos online y eso daba grandes beneficios a las empresas del sector.

Se hizo realidad una práctica famosa en la serie 'Silicon Valley'. Pues, según información que ha sido filtrada, esto parece que se mantiene ahora en la carrera por tener mejores herramientas de IA que las empresas de la competencia. Se ha publicado que Google paga a algunos empleados de IA para que no hagan nada durante un año en lugar de unirse a sus rivales.

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Está contratado en Google a jornada completa… pero dice que no hay trabajo e invierte casi todas sus horas en su propia startup

Concretamente, la división de inteligencia artificial de Google, DeepMind, ha recurrido a acuerdos de no competencia para algunos de sus empleados en el Reino Unido, que les impiden trabajar para la competencia durante un año, según ha informado Business Insider. Aunque esto no es nada nuevo, está resultando fatídico para los profesionales en un momento clave de su carrera: la IA está …