A partir del lunes día 1 de julio, muchas empresas podrán pedir a sus empleados que trabajen un día más, hasta un máximo de seis a la semana, lo que se traduce a 48 horas semanales en vez de 40. Cabe decir que no será en todos los sectores (se ha hablado de algunos como las granjas o los comercios minoristas) y tampoco puede ser "sin acuerdo del trabajador" según esta legislación que se aprobó hace casi un año en el Parlamento con una escueta minoría (158 votos de los 300 posibles).

Al mismo tiempo, esta nueva legislación que entra en vigor abre la puerta a permitir a las personas trabajar, legalmente, 13 horas diarias. Aunque esto ha causado un gran revuelo, tiene importantes matices. Según datos de Eures, La mayoría de los ocupados (78,1%) declaró que trabajaba en jornada normal, mientras que el 7,1% declaró que deseaba trabajar más horas. El 1,5% declaró tener un segundo empleo.

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