De entre todas las lecciones de liderazgo de Steve Jobs, hay una que destaca especialmente: la diferenciación. El cofundador de Apple se tomó muy en serio eso de ser diferente al resto. Tanto que ha pasado a la historia la famosa campaña Think Different (Piensa Diferente) que en 1997 narró él mismo en un histórico anuncio y que acabó sirviendo como eslogan de la firma hasta 2002.

Steve Jobs, más allá de llevar por bandera eso de ser diferente, también llegó a dar consejos con los que lograr diferenciarse. Fue en 1982 con el fin de distinguir a las personas genuinamente inteligentes del resto y lo hizo en el marco del Golden Plate, reconocimiento que le otorgó la Academy of Archievement aquel año.

"¿Habéis pensado alguna vez lo que es ser inteligente?"

Es muy amplia la lista de reconocimientos que ha entregado la Academy of Archievement estadounidense, la cual podríamos traducir como la Academia del Logro. Se entregan a aquellos que, según indica la propia academia, han obtenido logros excepcionales en diferentes campos como la ciencia, los negocios, las artes o el servicio público. Steve Jobs fue uno de ellos hace ahora 43 años.

El que fuese también fundador de NeXT y parte fundamental del nacimiento de Pixar, aprovechó este reconocimiento para dar un discurso en el que destacó algo muy relevante tanto en el ámbito profesional como el personal. Sí, lo de ser diferente.

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