Manfred, con más de 100.000 profesionales en su comunidad —una cifra que ha crecido en 55.000 en el último año—, se ha consolidado como un referente a la hora de obtener una radiografía del ecosistema tecnológico español; de ahí la relevancia del 'Manfred Tech Career Report 2024', un informe recién publicado que pretender ser "una representación del ecosistema tech nacional, tanto de profesionales como de empresas".

El documento revela una distribución detallada de roles, tecnologías y competencias, así como la evolución de la demanda de habilidades y modalidades de trabajo.

Carreras que no son 'carreras'

"Es bastante irónico: hemos llamado a este informe 'Career Report' como si realmente la vida laboral fuese una carrera, y nada más lejos de la realidad".

En un mundo donde el crecimiento profesional suele entenderse como una "carrera", el Manfred Tech Career Report 2024 dice romper con este paradigma: su metodología gira en torno a la idea de que la vida profesional en el sector 'tech' no es una línea recta en ascenso constante hacia un objetivo final, sino una sucesión de "pausas, retrocesos, avances laterales y decepciones".

Cuestión de roles

La comunidad sigue liderada en gran parte por roles tradicionales como el desarrollador backend, que agrupa al 74% de los profesionales, y le siguen otros como full-stack y desarrollador frontend.

El perfil más habitual en el sector es el de un desarrollador backend con menos de diez años de experiencia, trabajando en remoto y con un salario de entre 40.000 y 50.000 euros

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