Esta misma semana vimos una noticia que ha dado mucho que hablar: las empresas están flexibilizando la oferta para los ejecutivos entrantes, para atraer su talento y les permite teletrabajar mientras los trabajadores deben estar en las oficinas. Y veíamos como uno de los ejemplos que el nuevo director ejecutivo de Starbucks, Brian Niccol, que vive en California, no tendrá que trasladarse a la sede de la cadena de café en Seattle.

Pues hoy hay más información respecto al acuerdo de Niccol con la reconocida empresa de cafeterías para su puesto de CEO. Y es bastante escandaloso el caso.

En Genbeta

Gracias al teletrabajo he cambiado de vida: pasé de vivir en la ciudad a una aldea. Hay cosas que me encantan y otras que faltan

Mientras que las vueltas a las oficinas está suponiendo que familias enteras tengan que mudarse de vuelta a las ciudades donde están esas oficinas (hay empresas que habían prometido teletrabajo para siempre y eso llevó a la gente a mudarse a sitios más baratos y ahora han cambiado de opinión, como es el caso de Amazon y muchas se quejan de que la vida en las ciudades es mucho más cara), hay directivos que pueden permitirse no mudarse.

1.600 km de distancia

Y, mientras los trabajadores han tenido que mudarse cerca de las oficinas aunque no siempre venga bien, viene la otra cara de la moneda y la de este …