Los trabajadores pasan más tiempo en reuniones de trabajo que trabajando realmente. Un estudio realizado por investigadores de Microsoft revela que, desde 2020, se ha triplicado el tiempo que los empleados pasan en reuniones. Esto ha llegado a tal punto, que se han llegado a observar la aparición jornadas fuera del horario laboral únicamente para compensar el tiempo gastado en reuniones.

De acuerdo con un artículo en The Atlantic, el porcentaje de los llamados “trabajadores de cuello blanco” que labora desde casa es ahora cuatro veces mayor que antes de la pandemia. Sin embargo, con el incremento del home office también aumentó el tiempo de las reuniones. Aunque el problema viene desde mucho antes.

Una investigación publicada en 2016 dentro de la Harvard Business Review mostró que las reuniones de trabajo habían aumentado un 50% con respecto a la década de los 90. De acuerdo con el estudio, algunos trabajadores pasaban tanto tiempo en reuniones, contestando llamadas y revisando sus correos electrónicos que a menudo debían esperar a llegar a casa para realizar su "trabajo más crítico". Eso no es tiempo bien invertido.

En 2022, el Work Trend Index de Microsoft reveló que el número de reuniones semanales se incrementó un 153% con respecto a 2020. De acuerdo con The Atlantic, las reuniones oficiales reemplazaron las interacciones casuales e hicieron imposible que muchas personas realizaran su trabajo a menos que encontraran tiempo para conectarse después de la cena.

“Creo que hemos llegado …