La pasada primavera veíamos cómo hay gente que se resiste a volver a la oficina por mucho que insistan sus empresas y que lo logran a golpe de sentencia en España y hacíamos un resumen de casos en los que la gente había demandado a su empresa para no volver a la oficina, porque esto podría suponer un grave problema en sus vidas.

No solo los españoles están demandando a empresas para poder seguir trabajando en remoto. También está sucediendo en el Reino Unido. The Guardian, uno de los más importantes periódicos británicos, ha recogido historias de empleados que comparten cómo recurren a los tribunales en medio de una creciente resistencia a las directivas de volver a las oficinas.

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Nueve jefes que han protagonizado polémicas en 2023 contra el teletrabajo: un recopilatorio a sus razones para volver a la oficina

Para millones de empleados del Reino Unido, el cambio hacia el trabajo remoto provocado por los confinamientos por el coronavirus simplemente significó un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral, pero para personas que se tienen que encargar de cuidados familiares, esto supuso una mejora en la calidad de vida y hasta un "salvavidas" como explica una administradora cuyo marido tiene una discapacidad y depende de ella para recibir toda la atención que necesita al día.

No hay que olvidar que el teletrabajo puede fomentar la natalidad y que las parejas se olviden …