La subida del Salario Mínimo Interprofesional o SMI en España va destinada a esas profesiones donde sus trabajadores tienen unos salarios muy bajos. Uno de estos sectores es el de la limpieza del hogar o servicios domésticos.

Ahora, para asegurar que se actualizan las condiciones laborales de acuerdo a la ley, el Ministerio de Trabajo y Economía Social ha anunciado que las sanciones para quien incumpla la normativa serán más duras para los empleadores y pueden llegar a los 7.500 euros.

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Hay que recordar que la actual legislación recogida en el Real Decreto 145/2024, de 6 de febrero establece que el Salario Mínimo Interprofesional es de 1.134 euros por 40 horas semanales cuando se recibe en 14 pagas, y de 1.323 euros cuando se recibe en 12.

Si se realiza una inspección de Trabajo y se demuestra que un empleado recibe un sueldo inferior al marcado por el SMI, se podría imponer al infractor una multa de entre 751 y 7.500 euros. Según recoge El Debate, el artículo 8.1 de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISO) califica como infracción grave "el impago y los retrasos reiterados en el pago del salario debido". A su vez, los empleadores tendrían que abonar a la trabajadora las cantidades no pagadas durante todo el periodo denunciado, …