En los procesos de contratación de personal, usualmente el tiempo demandado por este proceso se extiende por todo lo que implica revisar cada una de las postulaciones. Como una alternativa más rápida y que promete eliminar sesgos al momento de tomar decisiones, un sistema de inteligencia artificial puede utilizarse para agilizar procesos. Inteligencia artificial entrenada… Continúa leyendo »
Si te ha gustado el contenido Invítanos a un café. ¡Gracias por seguir leyéndonos!La noticia Inteligencia artificial para contratar gente sin sesgos fue publicada originalmente en Wwwhatsnew.com por Nicolás Verdejo.