La brecha de género en tecnología en Latinoamérica es más profunda de lo que se cree

Fernando
Fri, 12/20/2024 - 17:28

Nuevo estudio de Get on Board revela que la participación femenina en procesos de selección para puestos Senior en cargos TI es de menos del 8% en México, uno de los más bajos de Latinoamérica
El promedio regional es del 9%.
Las mujeres en posiciones senior esperan salarios 20% menores que sus pares masculinos
Ciudad de México, México - Get on Board, la plataforma líder de reclutamiento tecnológico en Latinoamérica, publicó hoy un estudio sobre la participación femenina en la industria tecnológica en México, revelando brechas dramáticas que van más allá de la simple representación numérica.

El estudio, basado en el análisis de más de 25 mil aplicaciones a empleos tecnológicos entre septiembre y noviembre de 2024, revela patrones preocupantes en la industria. En el sector de roles de tecnologías de información, que representa uno de los segmentos de mayor crecimiento en la región, solo el 8% de las posiciones Senior son ocupadas por mujeres en México.

"Los datos muestran que la brecha se profundiza en las áreas más técnicas y en los roles más senior", señala Macarena Larraín, Líder de Producto y Datos de Get on Board. "En México, la participación femenina es de 18% para cargos digitales en general, un número ya bastante bajo, y cae dramáticamente al 10% para roles STEM (Ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas)".

La investigación también …