Hace unos días sacamos la noticia de que Sergey Brin, cofundador de Google, dijo a los empleados de Gemini, la IA de la empresa, que una semana laboral de 60 horas es el «punto ideal» para lograr triunfar en el sector pero los expertos dicen que es una barbaridad. Mucho más las 120 horas que defiende Elon Musk. De todos modos aunque sea demasiado, según un estudio, la respuesta tampoco son 40 horas.

"La lección para la mayoría de los jóvenes profesionales es que si quieres salir adelante, no vas a conseguirlo trabajando 40 horas a la semana", ha dicho a Fortune Dan Kaplan, codirector de la práctica CHRO en ZRG Partners. Este hombre considera que lograr el equilibrio adecuado entre horas de trabajo, ambición y tiempo de inactividad puede ser complicado, especialmente para los trabajadores de la Generación Z que acaban de empezar.

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El ex CEO de Google sabe que la gente es más productiva en teletrabajo, pero apoya la oficina por el "beneficio" del empleado

Según recoge Fortune, a menudo se pide a los empleados de menor rango que realicen tareas tediosas y se queden hasta tarde en la oficina para demostrar su compromiso. De todos modos, los expertos en trabajo dicen que, aunque trabajar 60 horas semanales es insostenible (ya vimos varios estudios científicos que afirman que la gente cuando está agotada es menos productiva), tampoco saben siempre dónde poner …