Hemos visto que muchos son los estudios que apuntan a que la juventud española, en muchos casos, pasa de aspirar a desarrollar una carrera profesional en una empresa privada o como autónomos y se siente muy atraída por conseguir una oposición y ser funcionarios. No solo pasa en España, es una tendencia global que incluso se ha documentado desde China.

Por su parte, hace ahora un mes se publicaba que tras un acuerdo acuerdo del Gobierno con los sindicatos de CCOO y UGT se aumentaban con carácter retroactivo de los salarios de los funcionarios de España y teniendo en cuenta que la inflación media de 2024 superó el incremento retributivo del 2%.

En Genbeta

Si te sientes infravalorado en tu empresa, vete al sector público: el 45% de quienes opositan ya tiene un empleo

Con todo esto, tenemos que la Generación Z que decide opositar está tomando una buena decisión. Y ahora lo vemos con nuevas cifras. Tras la subida del salario a los funcionarios de principios de 2025, pueden llegar a ingresar hasta un 43% más de lo que ganarían en las empresas privadas.

La comparación en números

Concretamente, con los datos Instituto Nacional de Estadística o INE, Business Insider ha podido concluir que los empleados públicos ganan de media un 24% más que la gente que trabaja en el sector privado.

El salario medio bruto anual del sector privado se sitúa en unos 23.000 …