A la generación Z parecen atraerle los trabajos que los millennials consideran tediosos y monótonos. Mientras treintañeros prefieren pasar de largo ciertas actividades, los jóvenes recién egresados de universidades ven estos espacios más allá de una posibilidad para entrar al campo laboral. Los beneficios que encuentran: ayudar a su comunidad.

Que las nuevas generaciones encuentren un trabajo el cual muchos prefieren evadir no es nuevo. Ya lo vimos con el auge por los empleos tradicionales. Sin embargo, también ha tenido un repunte la profesión que, de acuerdo con un estudio de la Universidad de Essex, es la segunda más aburrida solo detrás de ser analista de datos: la contabilidad.

Tal como arroja un artículo de Fortune, alrededor de 340,000 contadores han desertado su profesión en los últimos cinco años. A ello, se le deben sumar que en los próximos diez años el 75% que se encuentran activos se jubilarán. Es dentro de este contexto donde los Gen Z entran al rescate, pero con una meta distinta a solo ser un empleado: transformar la vida de las personas.

Como explica el medio norteamericano, los jóvenes estadounidenses se dedican a la contaduría no tanto por una pasión por los números o las finanzas, sino porque buscan la forma de apoyar a sus connacionales a ahorrar y obtener reembolsos fiscales. Para ejemplo de ello recabaron el testimonio de la estudiante Alana Kelley, quien apoyó a un criador de cabras para obtener un reembolso …