En este mismo año 2024, se espera que los miembros de la Generación Z, aquellos nacidos después de 1997, superen en número a los baby boomers (la generación nacida en aquellos años en los que las mujeres tenían muchos hijos, de ahí el nombre, y que son las personas nacidas entre 1946 y 1964, más o menos) en la fuerza laboral por primera vez en la historia. Puede ser que no en todos los países, pero es una tendencia amplia.

Por eso explican los expertos que es tan necesario comenzar a comprender a las generaciones jóvenes y poder así atraer su talento y retenerlo. Aunque muchos jefes se quejen y se frustren sin querer adaptarse, la alerta de los conocedores de Recursos Humanos apunta a la necesidad de comprenderse (y es por eso que desde Genbeta traemos muchos de esos temas e investigaciones, que resultan relevantes e interesantes).

En Genbeta

Soy millenial, me comí la crisis de 2008, pero paso mucho tiempo con la Generación Z y entiendo sus frustraciones laborales

PBS.org que es es el sitio web de PBS (Public Broadcasting Service), la emisora pública de Estados Unidos, que funciona como corporación para distribuir programas a televisiones en EE.UU, ha recopilado testimonios de trabajadores que alertan de que la generación Z llega a las empresas, como lo han hecho las generaciones pasadas, con "diferentes expectativas, actitudes hacia la alta gerencia y puntos de vista sobre …