David A. Tinley, un empleado de 62 años de Siemens en Pensilvania, Estados Unidos, temía perder su trabajo por la creciente demanda de proyectos de automatización. Así que se le ocurrió una forma de asegurarse de que siempre lo necesitaran. Es decir, buscó la forma de ser irremplazable y mantener su ingreso ante la posible aparición de un nuevo software que hiciera su trabajo.

Tinley se encargaba desde el año 2000 de programar un software basado en hojas de cálculo, que Siemens usaba para gestionar los pedidos de equipos eléctricos. El problema era que dentro de esas hojas de cálculo había código que provocaba un error cada cierto tiempo. Un error que solo él podía resolver porque era su software.

Errores que solo él podía resolver

Según la demanda, el programar fallos lógicos al azar fue su modus operandi desde el año 2002. Pero en mayo de 2016, todo se derrumbó cuando el software falló de nuevo y Siemens contactó a Tinley, que se encontraba fuera de Pensilvania. La empresa le exigió que les proporcionara la contraseña, ya que tenían una orden urgente.

Tinley cedió su contraseña y Siemens descubrió ‘bombas lógicas’ en los scripts de las hojas de cálculo. Por eso, Siemens asignó a varios expertos, entre programadores y abogados, para examinar el software de Tinley. Un trabajo que, según Siemens, le supuso 42,000 dólares más otros 5,000 de “perjuicios”.

Tras que el software de …