Desde hace un par de meses se ha estado hablando sobre si la inteligencia artificial te quitará el trabajo o no. Por esta razón es que varias organizaciones especializadas en tecnología como Cisco y Neubox han decidido evaluar si realmente el panorama actual permitirá o no este cambio en la fuerza laboral.
Empecemos con una pregunta básica: ¿Cuántas organizaciones en México están completa y absolutamente preparadas para aprovechar y avanzar en la utilización de tecnologías basadas en IA? De acuerdo con datos de Cisco en su AI Readiness Index, tan sólo el 15% y más de la mitad de las empresas analizadas por la firma sienten un temor ante la obsolescencia.
Así que, de momento: la inteligencia artificial no te quitará el trabajo, simplemente porque las organizaciones no están preparadas para realizarlo. Ni en términos de fuerza laboral, logística ni en gobernanza o entendimiento de las legislaciones que regulan el correcto uso de la IA.
El análisis hecho por Cisco se cierne en seis pilares empresariales: estrategia, infraestructura, datos, gobernanza, talento y cultura. A pesar de que el 86% de las marcas en México afirman no estar preparadas, el 97% de las organizaciones declararon tener una urgencia de desplegar tecnologías impulsadas por IA en los pasados meses.
Esto podría desembocar en una mala implementación de la inteligencia artificial, la pérdida de trabajos o de talento, ante un liderazgo sin preparación que tome malas decisiones por la presura del cambio.

La inteligencia artificial no te quitará el trabajo
De hecho, este no es un problema sólo …