El culebrón de Sam Altman y OpenAI ya tiene un 'The End', dejando al joven muy bien parado. Tanto es así, que ha vuelto al consejo de administración. La trifulca que tuvo lugar en el pasado mes de noviembre, cuando Altman pasó a estar despedido por desconfianza aduciendo falta de sinceridad a ser reclutado por Microsoft para después nuevamente volver a OpenAI como CEO. Y todo en solo cinco días. Ahora llegan las explicaciones.

Una investigación tan opaca en explicaciones como clara en conclusiones

Una organización independiente y sin ánimo de lucro ha sido la encargada de llevar a cabo la investigación sobre los sucesos acaecidos en noviembre de 2023 que tuvieron como consecuencia el despido fulminante de Sam Altman de OpenAI y su conclusión ha sido tajante: la conducta del CEO en esos momentos 'no exigía la destitución'.

Como ha detallado en un comunicado de prensa Bret Taylor, presidente de la junta de OpenAI, el bufete WilmerHale ha entrevistado a las personas integrandes de la junta, plantilla y además ha revisado más de 30.000 documentos para concluir que tanto Altman como el cofundador Greg Brockman son 'los líderes adecuados para OpenAI'.

Si después del despido y readmisión en tiempo récord de Altman por parte de OpenAI esperabas más detalles y explicaciones, malas noticias: el informe público de la investigación es bastante parco en detalles. En el documento detallan que la junta pensaba que 'mitigaría los desafíos de la gestión interna' echando a Altman y que la decisión no fue …