En octubre Sumar anunció que apoyaría a Pedro Sánchez como presidente del gobierno con varias condiciones, entre otras que sea obligatoria la reducción de jornada. Hace unos días veíamos qué personas son las que más van a notar los beneficios de este cambio y quienes verán variaciones en su salario.

Hay que tener en cuenta que, según la ley, este año la reducción tiene que llegar a 38,5 horas semanales frente a las 40 actuales. Por otro lado, el 45% de los convenios laborales en España contemplan ya, de antes, una jornada laboral por debajo de esas 40 horas semanales, por eso puede ser que no estés notando muchos cambios. El próximo año continúa la reducción.

En Genbeta

En España hay directivos que ganan 77 veces más que sus trabajadores: estas son las empresas con más diferencias de salarios

Pero hay una escollo en la implantación masiva de esta nueva regulación y es la gran dependencia que España tiene hacia el turismo en su economía y cómo muchas empresas muy pequeñas viven gracias del sector servicios y de la gran afluencia de visitantes, turistas y viajeros. De acuerdo con datos publicados en Xataka, en 2023, el 93,9% de la industria turística en España eran micropymes de menos de 10 empleados.

Una de las varias ideas tras esta reducción de jornada, igual que con las pruebas para hacer jornadas laborales de cuatro días es que los …